なるほど
データ:Nikon D300 + AF Nikkor 24mm f2.8D Aモード(f2.8 1/640) +1.3
道の駅「龍勢会館」から。紅葉の時期はきれいだろうなぁ。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/nba/20080326/151309/
今週末で諸般の理由により部署移動となる今年入社の新人君、おかげでその穴埋めに、土曜日も代理出勤する羽目になったわけです。
今日もお仕事中ですが、上のページを見つけて思わず読みふけってしまいましたよ。
あまりにも書いてることにぴったり当てはまってしまったわけで。
・言われた仕事は優秀にこなすけど、言われないこと、自分でよく考ることはしない(常に受身姿勢)
・失敗を極度に恐れる
・人とのコミュニケーション不足
もうちょっと早くこの記事を見てたらなぁなんて思うわけです。
もっとも新人君、持病の腰痛の問題もあったわけですが、だからって移動を認めてしまった会社側も相当甘ちゃんだわな。
生かさず殺さず新入社員。
使い倒すよ中堅社員。
磨耗しきって用廃処分。
生かさず殺さずぐらいなら分かるけど、ちょっと腰が悪いだの(んなこと入社前から本人は分かってたことだろうに)実はCADがやりたかっただの、わがままもいい加減にしろなんですよ。
貴様んとこに1年入れて鍛えて欲しいよまったく(プンプン
ま、用廃処分にならんようお互いがんばろうぜ。
体にFRAM改装を。
「実は○○がやりたかった。」
「入○前に聞いた話と違う。だまされた。」
・・・こんなやついらん。
できることしかできないやつは自分で
「成長するつもりはありません。
でも給料は上げてください。」
と発言しているに等しいと思うわけで。
がんばればがんばるほどきつくなるのが我が社の特徴なので、がんばらないようにがんばります。
世間で思われてるほど我が社は精強ではないですよ。
いろんな意味で格差社会。
能ある鷹は…的な人もいっぱいいるけど。
たまにはたくさん爪をだしとくれ。
×できることしかできない
○できることしかやらない
でした。
出来ること以上のことは出来ないわけで、その辺のさじ加減重要ですね。
ま、機械いじりは好きなので今の仕事は悪くないけど。